08:00 - 21:00 +7 (499) 600-03-03 Заказать звонок Услуги Клиника Специалисты Отзывы Акции Цены Контакты Запись онлайн Услуги Клиника Специалисты Отзывы Акции Цены Контакты Запись онлайн закрыть Новости Медосмотр при вредных условиях труда

Медосмотр при вредных условиях труда

Учитывая саму суть рыночной экономики – конкуренцию, не удивительно, что работодатель может изъявить желание проводить медосмотр претендентов на должности перед приемом на работу. Предприятию интересны вы, прежде всего, как рабочая сила, которая может эффективно, то есть с минимальными затратами на ее поддержание и максимальной продуктивностью выполнять требуемые задания. С другой стороны, есть государство, целью которого является защитить своих граждан (вспоминаем старого доброго Карла Маркса, который писал совсем об обратном) от эксплуатации.

В трудовом законодательстве эти две силы, собственно, и сходятся, где-то вступая в конфликт друг с другом, в пример, возьмем прием на работу человека с проблемами со здоровьем. Здесь работодателю приходится создавать особые условия для труда, в результате чего он с экономической точки зрения проигрывает, в то время как человек, получивший работу, напротив, оказывается в более выгодном положении. Однако есть и другой случай, касающийся состояния здоровья человека, пытающегося получить работу, где интересы государства и работодателя совпадают – это должности с вредными условиями труда. В этом случае организация или человек, предоставляющие работу, получают «качественного» сотрудника, а государство получает здоровых, трудоспособных граждан, которые не навредят другим в процессе профессиональной деятельности.

Медосмотр в законодательстве

Список факторов и работ, при которых проводится обязательный медосмотр при приеме на работу, а также частота периодических обследований, имеются в приказе Минздравсоцразвития России № 302н. Периодические обследования проводятся на протяжение всего срока занятности работника в организации. Таким образом, по идее, имеется полный список условий, при которых человек, претендующий на должность, обязан пройти обязательное медобследование при приеме на работу, а также последующие периодические.

Суммируя изложенную в указе информацию, получаем, что предварительное, а также периодические медобследование обязывает проходить работа в таких сферах:

- труд, связанный с вредными и опасными условиями труда;

- работа, где требуется взаимодействие с транспортными средствами;

- в пищевой промышленности, общепите;

- работа, связанная с водопроводнымисооружениями;

- деятельность в детских и лечебно-профилактическихучреждениях.

Однако работодатель может и потребовать вас пройти медицинское обследование несмотря на то, что должность, которую вы хотите получить, не связана с указом № 302н. В этомслучае отказ в трудоустройстве из-за не пройденного медицинского обследования может считается нарушением законодательства.

Как часто нужно проходить медосмотр?

Периодичность обследований на протяжении работы сотрудника не превышает частоты 1 раз в год. Это, впрочем, и не удивительно, поскольку порядок проведения медосмотра - весьма трудоемкая операция, как для работодателя, так и для работника и госучреждения, что проводит обследование.

11387 в начало
Навигация статьи которые будут вам полезны Обязательные медицинские осмотры Обязательные медицинские… На сегодняшний день существует целый перечень медицинских осмотров, прохождение которых обязательно для детей,… подробнее Какие прививки? Прививка от столбняка Прежде чем начать разговор о прививке от столбняка, следует разобраться, что это за болезнь.… подробнее
Читайте также популярные статьи Какие прививки? Прививка от краснухи Для того чтобы ответить на вопрос нужно ли делать прививку от краснухи, стоит для начала выяснить,… подробнее Онкология Химиотерапия при онкологии О такой страшной болезни, как рак сегодня знает практически каждый человек на планете. И нет ничего страшнее,… подробнее Маммология Центр маммологии Природа наградила женщину очень красивым органом – грудью, совместив, как и во многих случаях, приятное с полезным:… подробнее 2025 © «Московский Доктор»
закрыть
ФИО Номер телефона Отправляя контактные данные, Вы соглашаетесь с условиями обслуживания и потиликой конфиденциальности закрыть
Записаться на прием Ваши данные надежно защищены и не передаются третьим лицам. Отправляя свои контактные данные, вы подтверждаете согласие с условиями обработки персональных данных и потиликой конфиденциальности закрыть
закрыть Пользуясь сайтом, Вы принимаете политику cookie Хорошо