Если вы устраиваетесь на работу, или вам необходимо поступать на учебу – то без медосмотра это не получится. Любое государственное или частное заведение, которое имеет лицензию и прочие документы требует от своих сотрудников, работников или школьников специальное медицинское заключение, которое указывает на их здоровье.
При устройстве на работу
Данный документ дается в государственных поликлиниках. Для того чтобы его заверили, придется посетить некоторых врачей, которые проверят ваше здоровье. Важно понимать, что данный лист не только является гарантом вашего здоровья для работодателя – он еще имеет и юридическую силу. Бланк для этого процесса обычно можно купить за незначительные деньги в регистратуре поликлиники (во многих больницах он выдается бесплатно в доврачебном кабинете). Дополнительно при себе нужно в обязательном порядке иметь документы. К примеру, это может быть паспорт, удостоверение личности и т.д.
Желательно перед сдачей анализов не употреблять пищу, так как это может сказаться на результате. Пройти всех врачей за один день может и не получится, поэтому следует растянуть данный процесс на несколько дней. Обычно необходимо пройти определенный список докторов, и сдать стандартные анализы. Но иногда организации требуют и дополнительные, которые проводят платно. Следует это все учесть и расспросить суму их стоимости. В большом проценте случаев работодатель выплачивает деньги за платные анализы. Но это не в обязательном порядке.
Стандартный обход врачей включает посещение терапевта, лора, нарколога, психиатра, офтальмолога, невролога, хирурга. Для женщин важно пройти гинекологический осмотр и сдать все необходимые анализы. Мужчин посылают к андрологу или . Также следует пройти флюорографию для проверки состояния легких и сердца, сдать общие анализы крови и мочи для выявления воспалительных процессов или нарушений в работе органов и систем организма.
Когда нужно проходить медицинскую комиссию?
Если вы нашли подходящую должность и вас готовы принять на работу, в отделе кадров предприятия вам выдадут направление на прохождение врачей. Обычно, за медкомиссию платит работодатель, поэтому кандидат на должность должен обратиться в ту клинику, которая написана в направлении. Там ему предстоит сдать анализы, пройти врачей. В ходе осмотра будут проверяться физические и психологические данные, их соответствие предстоящей должности.
Если обнаружатся несоответствия здоровья требованиям трудовой инструкции, пациенту предложат пройти лечение. Если же причиной несоответствия является хроническое заболевание, травма или другая неизлечимая проблема – человеку предложат сходить в отдел кадров для сыскания другой должности, подходящей под его здоровье. В случае отсутствия подходящей работы, претендент не может быть взят на производство. Тогда ему предстоит искать работу в соответствие с показателями здоровья. Работодатель не может рисковать репутацией своей организации: если он возьмет сотрудника с плохим здоровьем – придется в случае возникновения осложнений выплачивать лечебный отпуск. Если же нагрянет комиссия, на фирму наложат штраф за невыполнение предписаний трудового законодательства.
