Не безызвестным остаётся тот факт, что в нашей стране охране здоровья работающего населения уделяется достаточно много внимания. Практически на каждом предприятии, независимо от формы его собственности и сферы деятельности, в обязательном порядке организуются периодические медицинские освидетельствования. Каждый вновь поступающий на работу человек, обязан предоставить руководству предприятия справку о состоянии своего здоровья. Процедуры прохождения обязательных медицинских осмотров в достаточной степени хлопотные, но давайте рассмотрим необходимость и процедуру прохождения этих обязательных мероприятий подробнее.
Список отраслей хозяйствования, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам
Предварительным и периодическим медицинским освидетельствованиям подлежат работники следующих отраслей:
• Работники сферы общественного питания (Ресторанов; кафе; Киосков быстрого питания; Буфетов; Столовых);
• Работники общеобразовательной сферы, средних и высших учебных заведений (Дошкольные детские учреждения; Школы; Лицеи; Колледжи; Институты; Университеты);
• Медицинские работники;
• Работники фармацевтической промышленности;
• Работники спортивных и оздоровительных секций;
• Работники бассейнов, бань, саун;
• Работники аптек;
• Работники транспортной сферы: Городского транспорта (Автобусы; Троллейбусы; Трамваи; Такси; Метро); Междугороднего транспорта;
• Авиатранспорта; Железнодорожного транспорта; Морского транспорта;
• Речного транспорта;
• Работники сферы торговли;
• Работники сферы бытовых услуг;
• Работники тяжёлой промышленности;
• Работники лёгкой промышленности;
• Офисные работники.
Организация обязательного предварительного осмотра при приёме на работу
Документ, подтверждающий ваше здоровье, как будущего работника, получается в любом лечебно-профилактическом учреждении, у которого имеется лицензия на ведение такого рода деятельности. Этот документ называется «Форма 086/У». Сразу возникает резонный вопрос: зачем нужен медосмотр при приёме на работу? Ответить на него просто. Прежде всего, такое положение утверждено нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Министерством Здравоохранения и статьёй 213 Трудового законодательства РФ. Кроме того, работодатель оставляет за собой право знать, здорового ли человека он принимает на работу. Ведь работодатель заинтересован в том, чтобы его работники работали, а не «сидели» на больничных листах, именно так ещё называют листок нетрудоспособности.
Главной задачей медицинских специалистов, которые взяли на себя организацию профосмотров, является дать квалифицированное заключение, что состояние вашего здоровья позволяет вам выполнять ту работу, на которую вы претендуете. Для того чтобы получить 086 справку, нужно пройти следующих врачей:
• Хирурга;
• Дерматовенеролога;
• Инфекциониста;
• Гинеколога (для женщин и девушек);
• Невролога;
• Офтальмолога;
• Терапевта.
Помимо прохождения врачей, необходимо сдать некоторые анализы:
• Крови на СПИД;
• Крови на реакцию Вассермана (сифилис);
• Общий анализ крови и мочи;
• Флюорографию.
Только после получения результатов всех анализов и прохождения всех врачей, вы сможете получить нужную вам справку. Причем, терапевт делает свои записи последним. Он подводит итог вашему обследованию и ставит свою подпись, заверяя её личной печатью. Всего на справке 086 должно стоять три печати:
• Угловой штамп лечебного учреждения;
• Треугольная печать лечебного учреждения;
• Личная круглая печать терапевта.
Организация периодических медицинских осмотров на предприятии
Те, кто работают давно, хорошо знают, что один раз в год каждое предприятие обязано организовать медицинское освидетельствование своих работников. Собственно, периодический медицинский осмотр - это одна из составляющих охраны здоровья работающего населения, причём, главная его составляющая.
Обязательный периодический медицинский осмотр позволяет выявить наличие хронических или острых инфекционных заболеваний на предприятии или в офисе. Помимо этого, врачи, проводящие периодический медицинский осмотр, своевременно диагностируют специфические профессиональные заболевания и патологии. Здесь каждому руководителю следует знать, что расходы на организацию и проведение медицинских освидетельствований работников полностью погашает работодатель. Согласно результатам осмотров, специалисты лечебно-профилактических учреждений дают рекомендации по проведению реабилитационных или оздоравливающих мероприятий. Если работник уклоняется от периодических медицинских освидетельствований, то работодатель оставляет за собой право не допускать его к выполнению своих трудовых обязанностей. Для организации профосмотров необходимо сделать следующее:
• Заключить долгосрочный договор с лечебно-профилактическим учреждением, имеющим лицензию на ведение такой деятельности;
• Составить полный список всех работников предприятия;
• Составить приказ о проведении периодического медицинского осмотра;
• Утвердить список и приказ у руководства предприятия;
• Согласовать список и приказ в «Роспотребсоюзе» и лечебном учреждении;
• Получить от работников лечебного учреждения утверждённый календарный план и согласовать его с руководством предприятия;
• За несколько дней перед проведением медосмотра на руки работникам (согласно спискам) выдать направления на медосмотр;
• Если медицинское освидетельствование проводится на предприятии, то руководитель должен выделить специальные помещения, где будет проведён медицинский осмотр;
• По мере того, как осмотр будет закончен, в трёхдневный срок ответственное лицо от медицинского учреждения должно представить заключительный акт осмотра, в котором должны быть исчерпывающие сведения о состоянии всех работников предприятия или офиса.
Помимо этих сведений, в документе должны быть представлены рекомендации по устранению выявленных проблем со здоровьем работников. Теперь руководителю останется только в короткие сроки и в полном объёме выполнить все предписания врачей. В противном случае, на предприятие и руководителя лично, будут наложены солидные штрафные санкции.
Какие анализы и обследования, каких врачей проводят во время периодических медицинских осмотров
Как правило, проведение периодических медосмотров включает в себя стандартные, в таких случаях мероприятия. Среди них:
• Флюорография. Сведения, полученные при помощи этой процедуры, выявляют проблемы органами дыхательной системы;
• Общий анализ крови и мочи. На основе этих лабораторных исследований легко устанавливаются такие проблемы как: воспалительные или инфекционные заболевания почек; Заболевания печени и желчного пузыря; Сахарный диабет; Наличие воспалительных процессов в организме в общем; Снижение уровня эритроцитов (анемия разной степени);
• Кардиография. Эта процедура позволяет выявлять проблемы с сердечной деятельностью;
• Измерение артериального давления. Эта процедура позволяет контролировать наличие гипертонической болезни.
Помимо сдачи анализов и проведения исследований, во время периодических медицинских осмотров организуют освидетельствования работников узкими специалистами:
• Хирургами;
• Неврологами;
• Гинекологами;
• Офтальмологами;
• Дерматологами.
Берегите своё здоровье, не пренебрегайте периодическими медицинскими осмотрами!
10718
