Любой врач скажет, что болезнь проще предупредить, а если не удалось этого сделать, то нужно постараться начинать лечение на самой ранней стадии, не допуская ее перехода в тяжелую стадию или хроническую форму. Чтобы не допустить болезней и эпидемий на производстве, работодателю следует большое внимание уделять здоровью сотрудников и регулярно организовывать проведение медосмотров.
Профилактический медосмотр, виды
Профосмотр сотрудников представляет собой медицинское обследование, необходимое для того, чтобы определить, годен ли человек заниматься определенной профессиональной деятельностью или нет. Работодатели заинтересованы проводить профилактические осмотры сотрудников, ведь это позволяет на начальных стадиях обнаружить те болезни, которые могут серьезно сказаться на всей работе предприятия. Также осмотры широко применяют для того, чтобы обеспечить высококачественный трудовой потенциал предприятия, увеличивая тем самым эффективность работы. Медосмотры делятся на:
• предварительные, которые, по сути, являются отбором сотрудников по медицинским показателям перед поступлением на работу. Они определяют профессиональную пригодность по состоянию их здоровья;
• периодические, необходимые для выявления первых признаков профессиональных болезней у работающих сотрудников, возникновение которых связано с наличием вредных факторов;
• внеочередные, которые проводятся, если на предприятии произошла авария или распространилось массовое заболевание.
Кому необходимо проходить медосмотр?
Обязательно профосмотр должны пройти сотрудники, деятельность которых связана с вредными или опасными факторами в процессе выполнения ими своих рабочих обязанностей. Работодатель обязан проинформировать работника перед приемом на работу о наличии на рабочем месте вредных факторов. Список вредных или опасных факторов и работ, для которых необходимы обязательные медосмотры, утвержден законодательством. Помимо сотрудников, связанных с вредным и опасным производством, медосмотры обязательны также для работников, которые:
• занимаются строительным производством;
• управляют автотранспортом;
• служат во вневедомственной охране;
• занимаются обслуживанием объектов электроэнергетики;
• работают на железнодорожном транспорте;
• являются работниками предприятий общепита, пищевой промышленности и торговли;
• работают в детских учреждениях (школах, студиях, спортивных секциях, детских садах), ВУЗах, медицинских, лечебно-профилактических учреждениях, аптеках;
• занимаются коммунально-бытовыми услугами;
• работают на предприятиях водоочистки.
Кроме того, профосмотры должны пройти работники моложе 18 лет, спортсмены-профессионалы и офисные служащие, проводящие за компьютером более половины рабочего времени.
Что входит в профосмотр?
Объем исследований, входящих в обязательный медицинский профосмотр, напрямую зависит от наличия многих факторов, с которыми сталкивается работник. Медосмотр заключает в себе прием врачей-специалистов, флюорографию, обще-клинические анализы крови и мочи, кардиограмму. Если есть решение работодателя, то можно и расширить объем профосмотра, добавив в него исследования, которые наиболее важны для работников определенной сферы (биохимический анализ крови, гормоны щитовидки, онкомаркеры и т.д.). Профилактический прием у врача-специалиста заключается в сборе анамнеза, проведении осмотра с целью выявить основные нарушения и проблемы со здоровьем по своему профилю. Список врачей-специалистов, состоит обычно из:
• терапевта,
• офтальмолога,
• отоларинголога,
• невропатолога,
• хирурга,
• гинеколога для сотрудников-женщин.
В случае выявления патологии во время профосмотра сотрудников врач дает рекомендации и направление на дальнейшее обследование. Это может быть ЭКГ, УЗИ, Холтеровский мониторинг, дополнительные анализы в зависимости от специализации врача и выявленной патологии. Если необходимо уточнить диагноз, определить, какие нужны дополнительные обследования и лечение, то уже необходима полноценная консультация врача.
Флюорография необходима для выявления такого опасного и серьезного заболевания, как туберкулез, который на ранних стадиях не имеет симптомов, но уже опасен для окружающих, находящихся в тесном контакте с заболевшим, ведь туберкулез легко распространяется. Кроме того, это обследование дает возможность выявления опухолей легких.
Общий анализ крови дает возможность определить многие неполадки и изменения в организме, ведь кровь сразу реагирует на все болезни и отражает полную картину заболеваний. С помощью этого анализа можно выявить наличие инфекций, вирусных или бактериальных, а также воспалительных процессов. В большинстве крупных клиник и медицинских центров, занимающихся проведением профосмотров, используют современные автоматизированные анализаторы крови, которые обеспечивают высокое качество проведенных анализов. Кровь на анализ берут из вены при помощи безопасных вакуумных шприц-систем.
Анализ мочи выявляет заболевания почек и мочевыводящей системы, кроме того, это исследование помогает определить наличие болезни печени, эндокринной системы и предположить наличие сахарного диабета. Анализ этот также выполняют при помощи автоматического анализатора.
Электрокардиограмма даст врачу картину состояния сердечной мышцы, позволит выявить различные осложнения, которые дали на сердце ангины, скачки кровяного давления, поможет обнаружить начинающуюся ишемию, которая означает нехватку кислорода для сердца и даже вовремя предупредить развитие такого коварного и опасного заболевания, каким является инфаркт миокарда.
Предварительные медосмотры необходимы при приеме на работу, а периодические - на протяжении всей трудовой деятельности сотрудника, один раз в два года, а если работнику еще не исполнился 21 год, то профосмотр для него обязателен ежегодно. После того как все результаты обобщены, составляют акт медкомиссии, с которым знакомят работника, а хранится документ обычно в отделе кадров предприятия.
Ответственность работодателя
Трудовая инспекция регулярно проводит плановые проверки предприятий на предмет выявления нарушений законодательства о труде, а также проверяет жалобы работников. Если будет выявлено, что в организации работают сотрудники, которые не прошли положенный медосмотр, то инспекция имеет право оштрафовать либо организацию на сумму 30 - 50 тысяч рублей, либо руководителя или другое должностное лицо на сумму от 1 до 5 тысяч. На такую же сумму может быть оштрафован также индивидуальный предприниматель. Кроме того, деятельность организации-нарушителя может также приостановить на срок до 90 суток. При повторном нарушении могут дисквалифицировать должностное лицо на срок от одного года до трех лет.
У современного бизнеса повышенные требования к здоровью работающих. Чтобы люди трудились с максимальной отдачей, для повышения производительности и качества труда важно, чтобы сотрудники были здоровы. Для работников это огромное преимущество: они могут заботиться о своем здоровье и своевременно выявлять заболевания. Это хорошо также и работодателям, у которых трудятся сотрудники, способные своевременно, хорошо и качественно выполнять работу.
