Законодательство России четко регулирует виды профессиональной деятельности, в отношении которых обязательны медицинские осмотры как при приеме на работу, так и регулярные - в течение всего периода работы на предприятии. Такая регламентация касается тех, кто занят на тяжелых работах, вредных или опасных; рабочих и сотрудников транспортных предприятий, общепита и торговли; медицинских учреждений и организаций сферы образования.
Государство таким способом контролирует работодателей в области исполнения законов о труде, обеспечения его безопасности, а работников – в том, что касается их здоровья, предотвращая ухудшение или потерю последнего вследствие неблагоприятных условий на производстве.
В чем заключается профосмотр?
Профессиональный осмотр врачами перед устройством на работу (или регулярный) представляет собой осмотр работника врачами-специалистами и сдачу определенного набора анализов. Для того чтобы доктора могли сделать вывод о профпригодности будущего или настоящего сотрудника, его способностях без ущерба для здоровья испытывать влияние вредных условий производства и предпринимать адекватные меры по сохранению безопасности коллектива, придется пройти обследование у терапевта (необходимо сделать флюорографию), кардиолога (обязательно сделать ЭКГ), психиатра, нарколога. Это те специалисты, вердикт которых о профпригодности обязателен. Важный момент: заключение психиатра и нарколога следует получать в психоневрологическом диспансере по месту жительства (регистрации) или в любом местном медицинском учреждении, которое обладает лицензией на проведение подобного рода осмотров, а также имеет полномочия для выдачи соответствующих заключений.
Офтальмолог проверит остроту зрения, если работник старше сорока лет – обязательно измерит внутриглазное давление. Стоматолог, хирург и отоларинголог – обследуют на наличие хронических заболеваний или степени их обострения. Если после получения результатов анализов – анализа крови (общего, клинического и биохимического), мочи – понадобится консультация у соответствующего специалиста, будет назначены дополнительные исследования. То же самое касается и обследования женщин, после осмотра гинекологом и маммологом. Таким образом, профосмотр может быть как обычным, так и углубленным, в случае обнаружения каких-либо отклонений от нормативных показателей здоровья.
Во что вам обойдется профосмотр?
Закон обязывает работодателей осуществлять медицинское освидетельствование своих работников, а все расходы предприятия на организацию осмотров учитываются в составе прочих расходов и ложатся на себестоимость (то есть, уменьшают размер декларируемой прибыли и, как следствие, сокращают налогооблагаемую базу). И именно по этой причине чаще всего проверку состояния здоровья своих сотрудников финансирует непосредственный собственник предприятия.
Бывают случаи, когда медицинское обследование вначале оплачивает соискатель рабочего места. Однако затем стоимость профосмотра возмещается работодателем в виде разовой надбавки к заработной плате.
Если вы – руководитель предприятия, то обязаны выписывать направления на осмотр всем, кто устраивается к вам на работу и выдавать их под роспись. Подобного рода направления подлежат строгому учету. Соискатели на должность или уже работающие сотрудники могут пройти обследование в государственной поликлинике, или в частном медицинском центре. Во втором случае – работодателю необходимо заключить договор, по которому все работники будут проходить осмотры именно в нашей фирме.
Во-первых, мы проведем осмотры качественно, быстро, профессионально и поможем составить списки так называемого «контингента» - тех работников, которые подлежат освидетельствованию регулярно. Более того, с нашей помощью вы утвердите этот перечень в Роспотребнадзоре без лишних проволочек. Цены – умеренные, к тому же возможны скидки. Если ваше предприятие может предоставить условия для осмотров непосредственно на предприятии – к вам отправится выездная бригада в любое удобное для вас время. Все документы, которые будут предоставлены после обследований – легальны, на официальных бланках и с соответствующими подписями и печатями. Для того, чтобы заключить с нами договор на медицинское обслуживание, вам необходимо представить свои реквизиты (включая банковские), личные данные лиц, которые отвечают за проведение осмотра, график предпочтительных дат осмотра и списки тех работников, которые по закону должны пройти освидетельствование.
Что нужно взять с собой на профосмотр?
Если ваша профессия входит в перечень видов деятельности, осуществление которых по закону невозможно без соответствующего медицинского допуска, то прохождение вами медосмотра – не право, а обязанность. Если по каким-либо причинам (не уважительным) вы осмотр не пройдете, к работе не допустят, потому что это чревато штрафом предприятию до пятидесяти тысяч рублей и лично его руководителю – до пяти тысяч.
Когда соберетесь в клинику – не забудьте взять с собой паспорт (можно – водительские права), направление на обследование, которое вам выдали на предприятии и паспорт здоровья (если он у вас есть).
Частота проведения осмотров
Медицинский осмотр работников проводится не «как Бог на душу положит», а строго в соответствии с графиком, который разрабатывается Федеральными органами и работодателем. Если имеют место санитарно-эпидемиологические обстоятельства, во время которых такого рода обследования невозможны – сроки переносятся. Но обследование все равно следует проводить не реже, чем каждые два года. После того, как медицинские специалисты закончат свою работу, будет составлен акт установленного образца, в четырех экземплярах. А работнику выдадут консультативное заключение.
Где лучше всего проходить осмотр?
Диспансеризацию своих сотрудников лучше всего доверить надежной медицинской клинике, такой как наш медицинскский центр. Во-первых, наше учреждение оснащено всем необходимым оборудованием для диагностики (забор крови, УЗИ, рентген и так далее) и соответствующими специалистами. В результате период, отведенный для обследования, будет сведен к минимуму, следовательно, работодатель избежит потерь рабочего времени и снижения эффективности работы предприятия. Согласитесь, получение таких «бонусов» весьма и весьма приятно! И, наконец, постоянное сотрудничество с нами гарантирует вам безупречный сервис, отсутствие проблем с документацией и ощутимые скидки, ведь стоимость профосмотра очень демократична!
