Согласно кодексу законов о труде, действующем на территории России, перед тем как устроится на работу, необходимо предоставить медицинскую справку профосмотра. Она будет подтверждением того, что соискатель пригоден к работе на этой должности. Профосмотр является обязательной процедурой не только при первичном трудоустройстве, ежегодные медосмотры также необходимы, однако не все работодатели понимают значимость подобных мероприятий и стараются обойтись без них. Это в корне неправильно и вот почему.
Зачем необходим профосмотр?
В ходе освидетельствования человек проходит тщательную проверку у врачей различных медицинских направлений. После этого можно с уверенностью сказать, может ли потенциальный сотрудник выполнять возложенные на него обязанности. Если же речь идёт о сотруднике, который работает не первый год, то можно выявить профзаболевания на ранней стадии и назначить соответствующее лечение. Таким образом, у работодателя появляется возможность контролировать уровень заболеваемости на предприятии, а также заниматься профилактикой возникновения профзаболеваний.
Для того чтобы понять механизм проведения профилактического осмотра, рассмотрим поэтапно его цели. Их довольно много, но основными являются семь ниже указанных:
• Определение степени пригодности потенциального сотрудника для выполняемой им работы;
• Обнаружение работников с профзаболеваниями или их начальными признаками;
• Установление наличия общих заболеваний (не связанных с профессиональными условиями труда) которые могут прогрессировать в процессе выполнения возложенных на работника обязанностей;
• Оценивание условий, в которых трудятся работники предприятия, а также разработка мероприятий санитарно-гигиенической направленности, целью которых является устранение причин профзаболеваний;
• Регулярное проведение мер направленных на реабилитацию сотрудников, с целью восстановления их трудоспособности;
• Предупреждение на производстве профзаболеваний, а также несчастных случаев.
За чей счёт должен проводиться профосмотр?
Осмотры, согласно букве закона, должны организовываться за счёт средств работодателя. Без соответствующей справки от врача сотрудник не может быть допущен к работе.
Как часто нужно проходить медосмотр?
Как правило, данная процедура проводится с периодичностью не реже 1-го раза в год. Однако на работах с повышенной вредностью частота осмотров может быть увеличена в несколько раз. Кроме плановых существуют также внеочередные профосмотры, проводимые в том числе по просьбе самих сотрудников, а также при нестабильной окружающей эпидемиологической обстановке.
Какие обследования являются обязательными при проведении профосмотра?
Чтобы пройти профоосмотр и получить справку профосмотра, надо сдать такие анализы и исследования:
• Анализ крови. В ходе проведения лабораторно – диагностических исследований делают забор крови. Затем проводят её общий клинический анализ (при этом использую кровь из пальца). Он позволяет установить наличие острых и хронических воспалительных процессов в организме, нарушения функции кроветворения. Также берут кровь из вены для биохимического исследования, в ходе которого определяют уровень:
• Анализ сахара (повышен при диабете);
• Креатинина, мочевины (показатели отличаются от нормы при неполадках в работе почек);
• Билирубина (высокий показатель говорит о проблемах с печенью);
• Анализ мочи. Анализ мочи, как правило, позволяет установить отклонения в работе почек и мочевыводящих путей;
• ЭКГ. Проблемы с сердцем можно определить в ходе проведения электрокардиограммы. Кардиологом легко диагностируются такие заболевания при расшифровке листа, полученного на кардиографе как Гипоксия миокарда; Ишемия; Аритмия и др;
• Измерение артериального давления;
• С возрастом риск возникновения гипертонии или гипотонии достаточно велик. Поэтому необходимо точно знать своё артериальное давление, и в случае отклонений от нормы принимать соответствующее нормализующие его препараты;
• Флюорографическое обследование. Борьба с туберкулёзом и его профилактика является одним из самых важных направлений профилактических осмотров. Поэтому вне зависимости от того, насколько часто проводится медосмотр на предприятии, необходимо раз в год делать флюорографию. На ранних стадиях течения туберкулёз почти бессимптомен, и поставить точный диагноз не представляется возможным. В этом случае рентген становится основным средством для обнаружения болезни. Также рентгенограмма способна отобразить наличие опухолей в области лёгких;
• Осмотр у хирурга. Этот специалист проводит визуальный осмотр пациента. В процессе его проведения при пальпации и надавливании определяет размеры органов брюшины, осматривает вены и определяет предрасположенность к варикозу. У мужчин хирург осматривает простату, хотя чаще всего эти манипуляции выполняются урологом или андрологом;
• Осмотр у гинеколога. Для женщин является обязательным осмотр на гинекологическом кресле. В ходе его проведения врач берёт мазки из влагалища и соскоб эпителиальной ткани с шейки матки. Мазок покажет присутствие или отсутствие патогенной микрофлоры, а соскоб даст возможность исключить наличие злокачественных образований;
• Осмотр у невропатолога. Основная задача невропатолога диагностировать возможные отклонения в работе ЦНС (Центральной нервной системы) и определить быстроту реакции;
• Осмотр у офтальмолога. На приёме у окулиста внимание уделяется остроте зрения. Особенно важна консультация у этого врача в том случае, когда работа требует длительного зрительного напряжения. Кроме того, по состоянию глазного дна можно составить приблизительную картину о состоянии внутричерепного давления.
Где лучше проводить профосмотры?
Для того чтобы быстро и качественно пройти обследование на профпригодность, необходимо обратиться в наш медицинский центр. Здесь вам смогут предоставить полный спектр услуг по диагностике и консультацию специалиста любой медицинской направленности. Оплатив комплексный медосмотр, работодатель поучает возможность без лишней волокиты и промедления допустить сотрудника к выполнению работ. Сотрудник же, в свою очередь, может проверить состояние своего здоровья и своевременно выявить имеющиеся заболевания на ранней стадии. Cправка профосмотра
